La Calidad Relacional es la forma en que las personas se relacionan entre ellas y con las situaciones.
El Centro de Calidad Relacional (CCR) entiende que hay modelos de relación que dificultan y otros que facilitan el logro de los retos personales y profesionales, generando una consecuencia directa en la sostenibilidad y evolución de las organizaciones.
LÍNEAS DE ACCIÓN
El Centro de Calidad Relacional evalúa y desarrolla modelos de relación que permitan la evolución de proyectos organizativos, así como el desarrollo personal y profesional de las personas y equipos.
CONOCER Y MEJORAR LA CALIDAD RELACIONAL
Evaluar mediante sistemas e indicadores los factores que determinan la calidad de las relaciones internas y externas en una organización, con la finalidad de mejorar su calidad relacional, reduciendo los elementos que dificultan llegar a los retos/objetivos pre establecidos.
DE LÍDERES A REFERENTES RELACIONALES
Ampliar las competencias relacionales de profesionales con responsabilidades de liderazgo para ser reconocidos como referentes en su entorno laboral. Construir una cultura y una evolución de las relaciones que permitan un desarrollo profesional y personal.
EVOLUCIÓN RELACIONAL DE EQUIPOS
Aportar criterios y recursos para que los equipos orientados a la individualidad y la endogamia evolucionen hacia modelos de relación basados en la cooperación transversal, la complementariedad y el diálogo (Equipos EVO).
ACOMPAÑAMOS A EQUIPOS EN EVOLUCIÓN
EQUIPOS EVO
«Hoy es necesario hacer cosas diferentes, adquirir nuevas habilidades y competencias. Hoy es necesario pasar del yo al nosotros, con la máxima sinergia posible entre los miembros del equipo. Hoy es necesario contar con el conocimiento y compromiso de todas y todos.
El trabajo en equipo adquiere un rol protagónico en la nueva forma de hacer las cosas, pero solo si cambiamos el foco hacia la comunicación, colaboración y participación podremos responder a los desafíos que se nos presentan, es decir, evolucionar hacia Equipos EVO».
Gráfico y texto pertenecen al libro Equipos EVO: Equipos en evolución para gestionar la complejidad e incertidumbre, escrito por Joan Quintana y Jesus Mari Iturrioz.
PROGRAMAS QR
Calidad Relacional
Destinado a directoras/es funcionales y operativas/os, responsables de equipos y/o proyectos.
Cultura y estrategia Relacional
Destinado a profesionales con cargos de dirección global y general de las respectivas áreas de responsabilidad de una organización.
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Responsables del CCR:
Susana de los Reyes
Marisa Sarralde
