L’Institut Relacional ha iniciat un procés d’acreditació interna per a CaixaBank, dirigida a responsables territorials de Recursos Humans, l’objectiu dels quals és transmetre el contingut del Model de Transformació Relacional i les seves aplicacions en la gestió del desenvolupament de persones.
El programa consisteix en diverses sessions de treball en les quals es presenten els 3 moments essencials del model: traça relacional, dinàmica relacional i presència relacional. A través de casos pràctics es mostra també com fer operatiu el Model dins la dinàmica d’una organització i, tot això, orientat a augmentar la qualitat relacional de les persones que treballen en ella.
