La Qualitat Relacional és la forma en què les persones es relacionen entre elles i amb les situacions.
El Centre de Qualitat Relacional (CQR) entén que hi ha models de relació que dificulten i altres que faciliten l’assoliment dels reptes personals i professionals, generant una conseqüència directa en la sostenibilitat i evolució de les organitzacions.
LÍNIES D'ACCIÓ
El Centre de Qualitat Relacional avalua i desenvolupa models de relació que permetin l’evolució de projectes organitzatius, així com el desenvolupament personal i professional de les persones i equips.
CONÈIXER I MILLORAR LA QUALITAT RELACIONAL
Avaluar mitjançant sistemes i indicadors els factors que determinen la qualitat de les relacions internes i externes en una organització, amb la finalitat de millorar la seva qualitat relacional, reduint els elements que dificulten arribar als reptes/objectius preestablerts.
DE LÍDERS A REFERENTS RELACIONALS
Ampliar les competències relacionals de professionals amb responsabilitats de lideratge per a ser reconeguts com a referents en el seu entorn laboral. Construir una cultura i una evolució de les relacions que permetin un desenvolupament professional i personal.
EVOLUCIÓ RELACIONAL D'EQUIPS
Aportar criteris i recursos perquè els equips orientats a la individualitat i l'endogàmia evolucionin cap a models de relació basats en la cooperació transversal, la complementarietat i el diàleg (Equips EVO).
ACOMPANYEM A EQUIPS EN EVOLUCIÓ
EQUIPS EVO
Gràfic i text pertanyen al llibre Equipos EVO: Equipos en evolución para gestionar la complejidad e incertidumbre, escrit per Joan Quintana y Jesus Mari Iturrioz.
PROGRAMES QR
Qualitat Relacional
Destinat a directores/és funcionals i operatives/us, responsables d’equips i/o projectes.
Cultura i estratègia Relacional
Destinat a professionals amb càrrecs de direcció global i general de les respectives àrees de responsabilitat d’una organització.
[R]Evolució Relacional | Episodi 22: DIVERSITAT I LIDERATGE INCLUSIU
Com reconèixer la diversitat per impulsar la innovació i la rendibilitat? Mercè Brey ens guia a través del lideratge inclusiu i l’equilibri entre el masculí i el femení.
LLEGIR MÉS
COM IMPULSAR LA INNOVACIÓ A TRAVÉS DEL LIDERATGE RELACIONAL
El lideratge relacional pot impulsar la innovació a les organitzacions. A través de la col·laboració, la gestió d'equips i el desenvolupament d'habilitats relacionals, s'aborda la importància de les persones en...
LLEGIR MÉS
[R]Evolució Relacional | Episodi 10: LIDERATGE INTEL·LIGENT
Lideratge i intel·ligent poden estar junts? En aquest episodi l'economista i psicòleg Lluís Casado revela les claus del seu nou llibre.
LLEGIR MÉS
[R]Evolució Relacional | Episodi 8: ÈTICA I RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL
Amb més de 20 anys d'experiència, Esther Trujillo ens explica l'origen i els abastos d'aquests conceptes tan populars en l'actualitat.
LLEGIR MÉS
Vols més informació?
Responsables:
Susana de los Reyes
Marisa Sarralde
