Un ball entre l’Amor i la Discrepància
En les diferents intervencions i sessions amb equips en les organitzacions en les que treballem, sovint les acompanyem per configurar relacions basades en actituds, comportaments i accions Cooperatives. El primer que cal tenir en compte és que les relacions professionals són relacions actives, on la capacitat per generar valor en la relació està centrada en […]
Acreditats en el MTR
El passat 17 de març, un grup de professionals es van acreditar en el Model de Transformació Relacional que va tenir lloc a Madrid. Han aprofundit en els fonaments teòrics i pràctics per comprendre les dinàmiques que es generen en un procés de transformació personal, professional, empresarial, organitzacional o comunitària basat en la transformació de […]
Marta Portero comparteix la seva mirada neurocientífica de les relacions
El passat 7 de març, vam celebrar la 3a edició de “Converses, Relacions i Copes”, una iniciativa de l’Institut Relacional pensada com a fòrum de discussió sobre les relacions humanes a partir de diverses mirades complementàries. En aquesta ocasió, comptem amb la presència de Marta Portero Tresserra, doctora en neurociències i investigadora de la Universitat Autònoma de Barcelona, qui […]
El LAB d’acompanyament educatiu personalitzat culmina a Saragossa
Divendres passat 2 de març, el grup d’acadèmics i professionals integrants del LAB d’Acompanyament Educatiu Personalitzat, entre els quals es compten experts en pedagogia, neurociència i treball social, van celebrar el seu tercer i última trobada de treball. Al Caixa Fòrum de Saragossa, el grup va culminar un cicle de sessions que van arrencar a Madrid el passat […]
Converses, Relacions i Copes
Marta Portero tractarà el “Cervell racional, emocional i relacional” en Converses, Relacions i Copes La psicobiòloga i doctora en Neurociències, Marta Portero, professora en la UAB, serà la convidada de la 3a edició de Converses, Relacions i Copes, que tindrà lloc en el Col·legi Jesuïtes de Casp, el dimecres 7 de març, a les 18:30h. La sessió versarà sobre el […]
Acreditació Relacional a CaixaBank
L’Institut Relacional ha iniciat un procés d’acreditació interna per a CaixaBank, dirigida a responsables territorials de Recursos Humans, l’objectiu dels quals és transmetre el contingut del Model de Transformació Relacional i les seves aplicacions en la gestió del desenvolupament de persones. El programa consisteix en diverses sessions de treball en les quals es presenten els […]
Acompanyant el procés de cocreació estratègica en La Fageda
L’Institut Relacional es troba acompanyant a professionals de diverses àrees de negoci del Grup La Fageda, amb l’objectiu de definir línies d’acció estratègica que faran que l’entitat pugui projectar la seva activitat en l’horitzó 2020 i més enllà. L’acompanyament s’ha dissenyat per a ajudar La Fageda a preservar la seva identitat com a projecte social […]
Grup SM: Creant un nou model de relació amb el client editorial
L’Institut Relacional es troba finalitzant un procés per a la definició d’un nou model de relació amb el client, conjuntament amb el Grup Editorial SM. Aquest treball s’ha concretat en un grup pilot integrat per comercials, editors i professionals del màrqueting del Grup, conduït per l’Institut. El seu propòsit ha estat el de redimensionar la relació […]
2a Sessió del LAB d’Acompanyament Educatiu Personalitzat amb Fundació SM
Dijous 25 de gener, va tenir lloc en el CaixaForum de Barcelona la segona de les tres trobades d’experts pedagogs que l’Institut Relacional i la Fundació SM estan desenvolupant en el seu LAB d’Acompanyament Educatiu Personalitzat. Al llarg d’un matí i una tarda van participar més de 60 persones de tota Espanya i de Xile, provinents de diverses activitats i funcions […]
Venda Relacional Vinculant: de vendre a acompanyar
L’Institut Relacional ha constituït un grup de treball especialitzat en Venda Relacional Vinculant, que analitza i fa propostes sobre la influència de la construcció de vincles amb els clients en l’activitat comercial i la sostenibilitat de la demanda i l’acció comercial de les organitzacions. Aquest grup es proposa elaborar un marc bàsic de referència per […]