Grup Marítim TCB finalitza el seu programa de Lideratge Relacional
La setmana passada va concloure amb èxit la segona edició del programa de Lideratge Relacional, que va congregar 13 responsables de les àrees d’enginyeria, finances i recursos humans del Grup Marítim TCB de Barcelona. El programa es va desenvolupar al llarg de sis sessions, des del mes de gener passat, i va incloure experiències i […]
El valor de les relacions en el Model del Valor Total
El passat 6 de març, la secció Dinero del diari La Vanguardia, va publicar el reportatge “¡El éxito total está a su alcance!”, signat pel prestigiós periodista Jordi Goula. La tesi de l’article radica en destacar diversos factors, a més de l’econòmic, que conformen l’èxit de les organitzacions. Així ho defineix en Claudio Drapkin, membre […]
Esther Trujillo imparteix la conferència inaugural del CERIS a la ULC
La directora de l’Institut Relacional a Madrid, Esther Trujillo, va obrir el passat 11 de febrer el V Curs d’Especialització en Responsabilitat i Innovació Social (CERIS) amb una conferència i un taller de cinc hores, impartits en el cicle “En Código Abierto”. El curs està organitzat per la Càtedra Inditex de la Universitat de la […]
Newsletter de desembre de l’Institut Relacional
Acaba de publicar-se la newsletter del mes de desembre, corresponent a les activitats previstes per als primers mesos de 2016. Hi destaquem la convocatòria de la presentació a Barcelona de l’Institut, que celebrarem el proper 3 de juny de 2016, en un entorn primaveral i mediterrani ideal per a la relació saludable. Allà us presentarem […]
Claudio Drapkin, ponent convidat al “Celler” d’AECOP Catalunya
El passat 17 de novembre, Claudio Drapkin, membre del Consell de l’Institut Relacional va ser el ponent convidat del “Celler” organitzat per la delegació catalana d’AECOP, l’Associació Espanyola de Coaching Executiu. Els “Cellers” del coaching són encontres distesos entre professionals del sector, en què es plantegen temes d’interès i d’actualitat i es comparteixen experiències punteres. […]
IR Xile: Projectes per a ajudar els qui combaten la pobresa i l’exclusió
L’Institut Relacional a Xile porta a terme una destacada activitat d’ajut a les organitzacions que lluiten contra la pobresa i l’exclusió i que estan a favor del desenvolupament humà. Els projectes en col·laboració amb Fondo Esperanza i el Hogar de Cristo en són bons exemples. Programa de Desenvolupament Directiu i Coaching Relacional amb Fons Esperanza […]
L’Institut presenta els seus programes de Governança Relacional
L’Institut Relacional ha definit sis línies d’acció en l’àmbit de la Governança Relacional, adreçades a membres d’equips de govern municipals i supramunicipals, a fi d’ajudar-los a crear vincles actius i eficaços entre l’administració, els agents locals i la ciutadania. Integrades en l’àmbit de Societat Relacional, aquestes sis línies són: 1) “Xarxes d’interacció ciutadana: creació dels […]
Programa de Transformació Relacional: S’obre la convocatòria de Barcelona
L’Institut Relacional obre una nova convocatòria del seu Programa de Transformació Relacional (PTR) a Barcelona, que arrencarà el 4 de desembre de 2015 i durarà fins el 5 de febrer de 2016. El PTR s’adreça a professionals i a persones individuals que vulguin ampliar les seves capacitats de relació amb altres persones. Està molt indicat […]
L’Institut Relacional recomana: ‘Principios para un derecho común’, de Julio L. Martínez, Sj.
La recomanació prové de Esther Trujillo, directora de l’Institut a Madrid, que va gaudir de la lectura de l’article del jesuïta Julio L. Martínez, rector de la Universitat Pontífica Comillas ICAI-ICAE, publicat en el diari ABC el 17 de juny de 2015. El text adverteix de la necessitat de considerar el reconeixement com a essencial […]
L’Institut Relacional recomana: ‘Clouds of Change’, de Charles Handy
Comencem aquí una nova secció de la web, dedicada a oferir recomanacions de textos, idees i recursos que els membres de l’Institut Relacional consideren interessants. En aquests post, Claudio Drapkin, membre del Consell Executiu de l’Institut ens recomana un article publicat enguany per Charles Handy, un dels principals referents mundials de l’estudi contemporani del management. […]