Les pel·lícules agraden perquè ens fan transitar per diferents sensacions, però, en la vida real, sabem manejar adequadament el que sentim? Va ser aquesta una de les preguntes que plantegem aquesta setmana a la plantilla d’una empresa del sector audiovisual que travessa grans canvis organitzacionals.
Els canvis poden portar a emocions complexes provocades pel rebuig i/o la incomprensió, i això, encara que senti bé per a un guió, poden generar grans conflictes dins d’una empresa. Per això, Gemma Segura, Josep Salvat i Antoni Perramon, membres del nostre Consell Executiu, van idear una jornada basada en el Model de Transformació Relacional que li permetés als equips millorar els vincles i optimitzar les relacions entre ells.
L’objectiu va ser treballar la vivència emocional dels participants, visibilitzant i complementant les fortaleses i singularitats dels equips.
