Lideratge i intel·ligent poden estar junts? Així comença aquest episodi, qüestionant el propi tema que ens va convocar, perquè així de qüestionats estan els actuals lideratges, a nivell organitzacional i social. I, encara que Lluís coincideix, explica «ja que la intel·ligència a nivell personal més o menys es defineix com la capacitat d’adaptació davant els reptes, mobilitzar els recursos que té per a donar resposta a les noves situacions, lideratge intel·ligent seria, en llenguatge col·loquial, la capacitat que pot tenir un grup humà per a usar la seva flexibilitat davant els reptes socials que ens està plantejant el món actual».
El món al qual apunta Lluís és el post pandèmic, incert, complex, el marc que delinea el seu text, que intenta ser una guia perquè les organitzacions puguin travessar aquesta etapa. «Tant la complexitat com la seva companya de viatge que és la incertesa, en el nostre moment històric, per a la majoria de persones ha aconseguit un nivell suficient com perquè sigui molt difícil mirar a un altre costat», indica. La clau de la seva proposta és acceptar que l’actual complexitat no és controlable i, davant això, suggereix adoptar una actitud d’acceptació i col·laboració. «El que planteja el llibre, finalment, és un mètode en el qual, abans de començar a discutir sobre el tema que sigui, per a arribar a acords necessitem enfortir el nosaltres, necessitem enfortir la consciència que, si no ho fem junts, individualment, per molt intel·ligent que siguem, fracassarem».
Lideratge Intel·ligent es llançarà el 21 de setembre a les 17hrs en Jardins de la Tamarita (Passeig de Sant Gervasi 47, Barcelona). Ja es pot trobar en les principals llibreries d’Espanya i en internet.
[R]evolució Relacional és conduït per Joan Quintana, director de l’Institut Relacional, i pots trobar-lo en Spotify. Escolta aquest episodi aquí:
