MODEL D’EVOLUCIÓ RELACIONAL
En la societat actual, on prima la falsa urgència i l’individualisme, la qualitat de les relacions queda sovint en un pla d’invisibilitat. La nostra capacitat per a gestionar relacions i sostenir xarxes de relacions segures ens influeix en el nostre benestar personal, social i organitzacional. El Model d’Evolució Relacional (MER©) neix des d’aquesta realitat. És […]
[R]Evolució Relacional | Episodi 5: ORGANITZACIONS AGILE

En aquest episodi, Marta Badias i Antonio Cano ens expliquen com acompanyar a una organització brindat flexibilitat per a la seva evolució.
[R]Evolució Relacional | Episodi 1: LIDERATGE EVOLUTIU

El coach internacional MANUEL MANGA ens explica què és el Lideratge Evolutiu i com podem aconseguir una societat més justa i equitativa.
DE LÍDERS A REFERENTS RELACIONALS

Necessitem enfocar el lideratge cap a la cura, l’acompanyament i el valor de les singularitats. Necessitem Referents Relacionals.