EL LAPSUS DE LA IA
La Intel·ligència Artificial ha transformat la nostra manera d’aprendre, connectar i evolucionar. Tanmateix, hi ha quelcom que la IA no pot replicar: la compassió humana. En aquest article, explorem l’equilibri entre tecnologia i humanitat, destacant el valor de la presència, l’error i la connexió autèntica en un món cada cop més digitalitzat
[R]Evolució Relacional | Episodi 22: DIVERSITAT I LIDERATGE INCLUSIU
Com reconèixer la diversitat per impulsar la innovació i la rendibilitat? Mercè Brey ens guia a través del lideratge inclusiu i l’equilibri entre el masculí i el femení.
CIUTATS EDUCADORES RELACIONALS
El disseny de les nostres ciutats influeix profundament en com ens connectem amb els altres. Des d’un banc en un parc fins als espais de treball, cada element urbà pot fomentar o limitar el diàleg i la convivència. L’Educació Relacional ens convida a mirar més enllà del funcional, humanitzant els espais perquè siguin viscuts, no només habitats. Com seria una ciutat dissenyada des de la relació i el reconeixement mutu?
COM IMPULSAR LA INNOVACIÓ A TRAVÉS DEL LIDERATGE RELACIONAL
El lideratge relacional pot impulsar la innovació a les organitzacions. A través de la col·laboració, la gestió d’equips i el desenvolupament d’habilitats relacionals, s’aborda la importància de les persones en el procés d’innovació i com crear espais on les relacions flueixin amb qualitat i eficiència.
LIDERATGE RELACIONAL I INTEL·LIGÈNCIA ARTIFICIAL EN L’ECOSISTEMA SANITARI
En el nostre ecosistema sanitari actual, format tant per organitzacions, empreses públic-privades com pels seus professionals sanitaris i pels pacients i les seves famílies, la qualitat de les relacions en l’ecosistema sanitari és clau per a l’èxit assistencial. Avui en dia, a les organitzacions de salut, tant públiques com privades, es necessiten líders que no […]
ALLÒ RELACIONAL Y ALLÒ DIDÀCTIC
L’educació és, en la seva essència, un acte de trobada entre éssers humans. És a través de les relacions que es construeix l’aprenentatge. Pensar i programar allò relacional, és a dir, com ens vinculem i construïm relacions a l’aula, és tan fonamental com dissenyar allò didàctic. Pensar si una activitat serà de treball en grups […]
CONFRONTAR NO ÉS RENDIBLE
Moltes de les organitzacions es mantenen en una cultura de la confrontació, sabent que aquesta cultura no els és rendible. Aquesta és la cultura apresa, a la qual s’adapta el fer quotidià en l’organització i la que genera la majoria dels conflictes. Els conflictes gairebé mai són tècnics; gairebé sempre són relacionals. És, doncs, en […]
[R]Evolució Relacional | Episodi 19: COMUNICACIÓ I SALUT
On estan les comunicacions avui i quin futur es visualitza ara que el pacient cobra més presència en les decisions sanitàries?
[R]Evolució Relacional | Episodi 7: INNOVACIÓ DIGITAL A L’EDUCACIÓ
En aquesta ocasió parlem d’educació, i el convidat és l’assessor educacional i expert en innovació digital Juanmi Muñoz.
MODEL D’EVOLUCIÓ RELACIONAL
En la societat actual, on prima la falsa urgència i l’individualisme, la qualitat de les relacions queda sovint en un pla d’invisibilitat. La nostra capacitat per a gestionar relacions i sostenir xarxes de relacions segures ens influeix en el nostre benestar personal, social i organitzacional. El Model d’Evolució Relacional (MER©) neix des d’aquesta realitat. És […]