CONFRONTAR NO ES RENTABLE
Muchas de las organizaciones se mantienen en una cultura de la confrontación, sabiendo que esa cultura no les es rentable Esa es la cultura aprendida, a la que se adapta el hacer cotidiano en la organización y la que genera la mayoría de los conflictos. Los conflictos casi nunca son técnicos. Los conflictos casi siempre […]
EL INSTITUTO RELACIONAL CIERRA SU PRIMER PROGRAMA DE MEDIACIÓN RELACIONAL
El plan diseñado por Teresa Clemente Conte, Carlos García Roqueta y Rosa Heras Fortuny concluyó su primera versión con un exitoso desarrollo de las jornadas, abriendo el camino para nuevas ediciones.