[R]Evolución Relacional | Episodio 1: LIDERAZGO EVOLUTIVO
El coach internacional MANUEL MANGA nos explica qué es el Liderazgo Evolutivo y cómo podemos alcanzar una sociedad más justa y equitativa.
EQUIPOS EVO: EQUIPOS EN EVOLUCIÓN
Los Equipos EVO son reflejo de la capacidad de adaptación y cooperación; el paso necesario para situarse en la nueva realidad.
APRENDIENDO A AGUANTARSE
Cuando un músculo aguanta peso y lo consigue manejar, el músculo se fortalece. Asimismo, cuando alguien se aguanta, se fortalece.
Diploma de Mentoría y Coaching en Educación del ICE (UB)
Nos complace informaros de que el Instituto de Ciencias de la Educación de la Universitat de Barcelona lanza su convocatoria al programa de Diplomatura de Mentoría y Coaching en Educación: El arte de acompañar el crecimiento de las personas. Se trata de una actividad de postgrado dirigida a maestros, profesores, psicólogos, pedagogos, educadores sociales , formadores, […]
PTR Barcelona (Octubre – Noviembre 2016) – ¡Plazas limitadas!
Os informamos de la nueva convocatoria del Programa de Transformación Relacional en Barcelona para los próximos meses de octubre y noviembre de 2016. El PTR ayudará a sus participantes a: Mejorar su capacidad de relación con los demás Equilibrar sus peticiones y ofrecimientos Generar acuerdos fácilmente Aprender a escuchar desde otras perspectivas Gestionar eficazmente sus redes profesionales, personales, familiares… El programa […]
El Instituto participa en la Escuela de Verano FORUM 2016 de Jesuitas Educación
Del 4 al 8 de julio pasados, diversos integrantes del Instituto Relacional han participado en dos programas de formación de la escuela de verano FORUM 2016, organizada por Jesuïtes Educació y abierta a más de 700 profesionales inscritos. Por un lado, Lluis Casado, Anna Rubí, Gemma Segura, Pia Bosch y Joan Quintana ofrecieron el programa […]
El Instituto felicita a los miembros de la nueva Junta de AECOP-Catalunya
Queremos saludar y dar la enhorabuena a los miembros de la nueva Junta Directiva de AECOP Catalunya (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring) que fueron elegidos en la Asamblea de Socios del pasado 27 de junio. Concretamente, Jesús Martínez Bustos, Mercè Espinosa Tapia e Isabel Acera Martín, fueron nombrados respectivamente Presidente, Vicepresidenta Primera y […]
La toma de conciencia en el coaching ejecutivo
El proceso de coaching debe brindarle al directivo un aumento de su toma de conciencia, es decir, un aumento de puntos de perspectiva.