Liderazgo Relacional en Chile
Joan Quintana, Director del Instituto Relacional, ha realizado en Santiago de Chile la jornada «Posible otro Chile», con líderes sociales sobre Liderazgo Relacional, organizada por la Fundación SM. INSTITUTO RELACIONALinfo@institutorelacional.org info@institutrelacional.cat
Convocatoria al Taller de Liderazgo Evolutivo, a cargo de Manuel Manga
El Instituto Relacional se complace en invitar a sus amigos a participar en el “Taller de Liderazgo Evolutivo para la evolución personal, organizacional y cultural” que se celebrará en Barcelona los días 10 y 11 de noviembre de 2017 (viernes y sábado). El taller corre a cargo de Manuel Manga, psicólogo social reputado internacionalmente y […]
Abierta la inscripción para Conversaciones, Relaciones y Copas con Manuel Manga
El psicólogo social Manuel Manga, co-fundador del Instituto de Liderazgo Evolutivo de Estados Unidos, será el participante invitado a la segunda edición de Conversaciones, Relaciones y Copas, que tendrá lugar en Barcelona el próximo 9 de noviembre por la tarde. La sesión girará en torno al tema “Diseñando Relaciones Evolutivas”, que el autor define a […]
Focus Inside organiza su 5ª Jornada de Experiencias de Desarrollo de RRHH
Focus Inside, la red de profesionales, coaches y formadores de la que nuestro colaborador Jesús Martínez Bustos es socio fundador, anuncia la celebración de su 5ª Jornada de Experiencias de Desarrollo de RRHH. El Instituto Relacional recomienda especialmente esta cita en tanto que muchos de los contenidos presentados abundarán sobre el aspecto relacional, tanto en […]
La Educación Relacional, presente en el Colegio Summa Aldapeta de Donosti
El pasado 1 de septiembre, 150 profesores del Colegio Summa Aldapeta de Donosti tomaron parte en una jornada de trabajo conducida por el Instituto Relacional. El centro se encuentra en un proceso participativo de cambio de su modelo y espacio educativo. La jornada giró alrededor de temas como la consciencia relacional, el amor y los […]
TUCAI apuesta por el liderazgo relacional centrado en las personas
El Instituto Relacional está colaborando con la dirección de la empresa industrial TUCAI (www.tucai.com/es) en un proyecto dirigido a mejorar las competencias relacionales de sus integrantes. Con este trabajo conjunto, TUCAI reafirma su compromiso de mejorar la calidad de las relaciones, tanto internamente -entre sus propios profesionales y equipos- como con sus grupos de interés […]
Gobernanza Relacional: Nuevas herramientas para representantes y gestores públicos
El Instituto Relacional ha desarrollado un conjunto de herramientas y líneas de acción específicamente pensadas para los equipos de profesionales que integran las administraciones públicas, ya sea en el ámbito ejecutivo como en el estratégico, al objeto de fomentar la transparencia y la corresponsabilidad de la acción pública. Integradas bajo la denominación de Gobernanza Relacional, […]
Grup Marítim TCB concluye su programa de Liderazgo Relacional
La pasada semana finalizó con éxito la segunda edición del programa de Liderazgo Relacional que congregó a 13 responsables de las áreas de ingeniería, finanzas y recursos humanos del Grup Marítim TCB de Barcelona. El programa se desarrolló a lo largo de seis sesiones, desde el mes de enero pasado, e incluyó aprendizajes y experiencias […]
Liderazgo compartido
Líder: Hoy por hoy, dícese de aquel o aquella profesional, que dirige, gestiona y desarrolla equipos de personas; para conseguir objetivos retadores, optimizando los recursos, administrando presupuestos ajustados y generalmente en entornos complejos. Difícil, ¿no? Pues es lo que a los líderes de las organizaciones, sean directores, responsables, gestores, supervisores, jefes, propietarios; se les pide. […]
Liderazgo personal… La revolución dentro de cada persona
Actualmente son tan numerosos y diversos los eventos relacionados con el concepto de Liderazgo, especialmente dentro del ámbito empresarial, que se puede llegar a tener la impresión de que se trata de una cualidad casi mágica reservada para unos pocos privilegiados, para una élite dotada de unos talentos semidivinos. ¿Pero esto es así realmente? ¿Puede […]