CONVERSAR ES PRODUCTIVO. Una experiencia en SEAT
Trabajamos con gerentes de SEAT el desarrollo de competencias para conversar de forma eficiente equilibrando la discrepancia y el reconocimiento. El trabajo por proyectos y la orientación a la innovación continua requiere de una predisposición al diálogo que facilite construir soluciones y acciones compartidas. Cooperar, anticiparse y actuar implican conversar y, para ello, hay que asentar e incorporar nuevas competencias. El […]